Deutsches Personalvermittlungsunternehmen für Energiespeicher
Im Bereich der erneuerbaren Energien sind wir stolz darauf, innovative und skalierbare Lösungen für die Energiespeicherung in Haushalten und Unternehmen anzubieten. Unsere flexiblen Mikronetze bieten nicht nur eine zuverlässige Energiequelle, sondern auch die Möglichkeit, die Energieversorgung unabhängig vom zentralen Netz zu gestalten.
Ob für ländliche Gebiete, abgelegene Standorte oder urbane Umgebungen – mit unseren Lösungen sind Sie für die Zukunft der Energieversorgung bestens gerüstet. Unsere Produkte zeichnen sich durch ihre Effizienz, Langlebigkeit und die einfache Integration in bestehende Systeme aus.
Die Stromversorgung in Deutschland wird Jahr für Jahr „grüner". Der Anteil der erneuerbaren Energien am Stromverbrauch legt stets zu – von rund sechs Prozent im Jahr 2000 auf rund 58 Prozent im ersten Halbjahr 2024. Diese Art der Energiespeicher nennt man auch CAES-Kraftwerke (Compressed Air Energy Storage). Ähnlich wie bei den
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?
Bei der Personalvermittlung wird ein Kandidat an ein Unternehmen vermittelt und nach einem erfolgreichen Bewerbungsprozess von diesem eingestellt. Bei der Zeitarbeit sind die Kandidaten bei Manpower fest angestellt und werden für eine bestimmte Zeit an andere Unternehmen „verliehen". Sie suchen – wir vermitteln.
Welche Vorteile bietet die Digitalisierung für Personalberater?
Digitale Tools, etwa für die maschinelle Verarbeitung von Lebensläufen und Bewerbungen, nutzen inzwischen zwei Drittel der Personalberater laut BDU. Dennoch müssen viele Personalberatungen bei der Digitalisierung zulegen. „Bisher gelang die übliche, oft persönliche Ansprache gut.
Welche Chancen bietet unsere Vermittlung?
Nicht nur Abschlüsse und Formalitäten, auch der individuelle Werdegang interessieren uns. Deswegen bietet unsere Vermittlung nicht nur Fachkräften, sondern auch Umsteigern, Wieder- oder Quereinsteigern aussichtsreiche Chancen, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen.